Przedsiębiorca korzystający z obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. nowej preferencji składkowej – czyli z tzw. „małego ZUS” – może ubiegać się o refundację z PFRON składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Zgodnie z art. 25a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, PFRON refunduje:
1) osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości odpowiadającej wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota określona w art. 18 ust. 8 oraz w art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
2) niepełnosprawnemu rolnikowi lub rolnikowi zobowiązanemu do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika, składki na ubezpieczenia społeczne rolników – wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe
– pod warunkiem opłacenia tych składek w całości najpóźniej w dniu złożenia wniosku.
Omawiana refundacja przysługuje w wysokości:
- 100% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – gdy posiada znaczny stopień niepełnosprawności;
- 60 % kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – gdy posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności;
- 30% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – gdy posiada lekki stopień niepełnosprawności.
Powołany wyżej art. 25a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. odsyła do najniższych kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wskazanych w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, czyli:
- 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek (art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych),
- 30% minimalnego wynagrodzenia (art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).
Przedsiębiorca z „małym ZUS” też może uzyskać refundację
Przedsiębiorca korzystający z obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. nowej preferencji składkowej czyli z tzw. „małego ZUS”, w myśl art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nalicza składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy uzależnionej od wysokości przychodu z działalności uzyskanego w poprzednim roku.
Z uwagi na fakt, iż przepis art. 25a ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie odsyła do art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, pojawiły się wątpliwości, czy niepełnosprawny przedsiębiorca opłacający „mały ZUS” może skorzystać z finansowanej przez PFRON refundacji składek emerytalno-rentowych?
PFRON rozwiał te wątpliwości wyjaśniając, że przedsiębiorca, o którym mowa wyżej, jest uprawniony do przedmiotowej refundacji. Tak wynika z komunikatu Oddziału Pomorskiego PFRON z 9 stycznia 2019 r. zamieszczonego na stronie internetowej www.pfron.org.pl w zakładce „Komunikaty z regionu”
